目前，我国各地的产假规定都发生了很大的变化。很多地方把产假延长了60-90天，其中男性的陪产假也适当延长了，育儿假也增加了。这是很多在职员工都讨论过的。这些生育条例的调整，其实就是积极鼓励合法生育，也明确规定了女性在产假期间也可以享受生育津贴，这是一个很大的福利。那么我们就来说说关于生育津贴的常识吧。

那么，关于流产有生育津贴吗 流产生育津贴报销流程，今天助孕中心的生殖专家帮大家详细介绍一下。

一、3生育津贴流取流程有哪些?

农村生二胎领取补贴流程

申请人携带小孩出生证明、身份证、计划生育证、医院证明等资料到户口所在地村委会的计生部门进行领取。

城镇生二胎领取补贴流程

城镇生二胎领取补贴涉及到生育津贴报销流程，需按照生育津贴申请时间去申领，一般流程为：怀孕后携带户口簿、身份证、结婚证、医院证明等证件到单位人事办理，经办人会进行生育保险登记，生产后携带相关资料到社保局申请生育津贴即可。

生二胎国家补助20000元是真实存在的，只是限于每个地区不同，生育二胎的津贴并不是每个地方都有这么多的补助。因此具体还需要根据当地相关政策才能明确，建议咨询当地计生办，了解相关政策后着手进行准备报销事宜更为稳妥。

二、人工流产有生育津贴吗

1、通俗来说，就是产假期间不用工作也照样可以领工资，这笔钱是由国家社保局给，所以也被称为“国家给的奶粉钱”。

2、那么问题来了：

3、有的宝妈会说，为什么我没得领呢？有的宝妈会问，为什么我领的没你说的那么多呢？还有的宝妈会问，你说的生育津贴去哪里可以领？

我能领取生育津贴吗？

1、有社保，有参保生育险

2、生育津贴是属于社保中“生育险”里的一项福利，我们所就职的公司需要按规定为我们缴费，而我们个人不需要承担缴费责任。生育险总共包含2项福利，一个是上面说的生育津贴，另一个是生育医疗保障，包括产前检查、分娩住院等生育医疗费用的报销。

3、是女性

4、要知道，生育津贴设立的初衷，就只是为了让上班就业的职业女性在怀孕生子期间有基本的生活保障，所以生育津贴的领取人只限于女性。不过如果一个家庭中宝爸有参保生育险，而宝妈没有参保，那么宝爸也可以用自己的生育险给宝妈生产的费用进行部分报销，但不能代为妻子领取生育津贴。

5、生育险参保达到一定时长要求

三、产假生育津贴申请流程

享有享受产假、产假期间的工资是需要符合国家或者本市计划生育规定，而且在分娩前期，生育险已经缴纳满了12个月，那么就可以享受生育津贴，具体申请流程如下：

申请时间：女职工产后至次年年底前；建议当年生育的，在用人单位上年度职工平均工资核定（与社保缴费工资基数一致）后申报；申请条件：须符合法定生育条件的女职工，其生育时应在宿州市行政区域内的用人单位参加宿州市职工医保(同步缴纳生育保险)，并连续缴费满12个月（生育时已连续缴费满12个月）；准备资料：需要结婚证、宿州生育服务证、婴儿出生证明、医学诊断证明、夫妻双方结婚证；填写资料：把相关的资料交给你所在单位人事，然后领取一张生育津贴人员信息登记表，按照实际情况填写；提交信息：在生育津贴人员信息登记表填写好后，交给人事，由用人单位在网上进行申领。生育津贴下来由单位按月发放给人事。生育津贴由医保经办机构支付给用人单位，用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇，经办机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足。

以上就是关于流产有生育津贴吗 流产生育津贴报销流程的相关信息，仅供大家参考。建议大家可以直接去医院咨询一下医生。同时建议你们一定要注意保持良好的心理状态，以提高成功率。